![Mbo-studenten leren zichzelf te presenteren via videosollicitaties Mbo-studenten leren zichzelf te presenteren via videosollicitaties](/uploads/article/article_image/72222/normal_Hiretime.jpg)
In een tijd waarin diversiteit en gelijke kansen wereldwijd onder vuur liggen, slaan Randstad - marktleider op het gebied van HR-diensten - en Hiretime - het innovatieve videosollicitatieplatform - de handen ineen om de arbeidsmarkt transparanter en eerlijker te maken. Dat meldt Hiretime.
Met de samenwerking tussen Randstad en Hiretime wordt niet alleen kansengelijkheid op de arbeidsmarkt bevorderd, maar het geeft ook invulling aan de nieuwe wet 'van school naar duurzaam werk', waarin MBO scholen de taak hebben om studenten te begeleiden bij het vinden van werk. Met Hiretime’s unieke platform - waarbij videovacatures centraal staan - worden traditionele sollicitatieprocessen doorbroken. Videovacatures bieden een dynamisch en vollediger beeld van vacatures, waardoor studenten en werkzoekenden beter kunnen beoordelen of een functie bij hen past. De persoonlijke verhalen en sfeer van de videovacatures creëren een realistische en authentieke ervaring, die veel meer zegt dan een statische vacaturetekst.
Videosollicitaties
Hiretime heeft al bewezen een positieve impact te hebben op de arbeidsmarkt. Het platform, dat al door een kwart van alle MBO-scholen in Nederland wordt ingezet om studenten te leren zichzelf te presenteren via videosollicitaties, heeft laten zien dat videosollicitaties vooroordelen kunnen wegnemen en gelijke kansen bevordert. Zo blijkt uit de praktijk, en wordt tevens bevestigd door een impactonderzoek gehouden onder vier verschillende gebruikersgroepen: studenten, docenten, werknemers en werkgevers. Studenten die met traditionele sollicitatiemethoden geen kans kregen, kunnen met Hiretime hun vaardigheden en persoonlijkheid laten zien, waardoor ze sneller uitgenodigd worden voor een gesprek.
Videovacatures
De samenwerking tussen Randstad en Hiretime zal een gefaseerd verloop hebben. Zo start Randstad met haar vacatures zichtbaar te maken onder Hiretime-gebruikers in de regio Rotterdam, en deels landelijk. Dit zal gedaan worden door middel van videovacatures om de studenten en werkzoekenden op een eigentijdse manier een beter beeld te geven van de werksfeer, collega's en werkzaamheden van bepaalde functies. In een volgende fase zal dit stapsgewijs uitgebreid worden met tot doel studenten en werkzoekenden in heel Nederland te laten profiteren van de voordelen van videovacatures.
"We zijn er trots op deze samenwerking met Randstad aan te gaan," zegt Germaine Statia, CEO van Hiretime. "Door onze krachten te bundelen, vergroten we ons bereik enorm, en creëren een platform dat nog meer startende werkzoekenden en werkgevers dichter bij elkaar brengt en daarmee gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevordert."
Werner Klaassen, Algemeen Directeur Randstad Nederland: "Randstad is toegewijd aan het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt. Videosolliciteren toont aan dat wanneer zowel de werkzoekenden als de werkgever de ruimte krijgen om meer van zichzelf te laten zien, gelijkwaardige kansen worden bevorderd. Door te investeren in de samenwerking met Hiretime, ondersteunen we daardoor de ontwikkeling van talent en creëren we een betere toekomst voor alle jongeren."
Door: Nationale Onderwijsgids