Voor de afdeling kwaliteitsborging zijn wij op zoek naar een ervaren en positief kritische adviseur kwaliteitsborging.

Wat je doet
Het team Kwaliteitsborging is verantwoordelijk voor het ondersteunen van ROC Midden Nederland bij het borgen van de kwaliteit van het onderwijs en examinering. De strategie van ROC MN en het Toezicht en Waarderingskader onderwijsinspectie zijn hierbij leidende kaders.

De focus van jouw rol als adviseur kwaliteitsborging ligt op kwaliteitszorg en -cultuur. Je draagt bij aan een cultuur van systematisch werken aan kwaliteit en zet hiervoor een breed scala aan instrumenten in.

Je adviseert en ondersteunt bij het optimaal inrichten van het onderwijs en het borgen van de kwaliteitscyclus gericht op het continu verbeteren.

Als Adviseur Kwaliteitsborging adviseer en ondersteun je de teams, onderwijsmanagers, directeuren en het College van Bestuur op het gebied van onderwijs- en examenkwaliteit. Je stimuleert collega’s om vanuit een onderzoekende houding bij te dragen aan versterking van het onderwijs. Je werkt hierin samen met business controllers, P&O-partners en partners van Onderwijs & Innovatie.

Verder neem je deel aan interne kwaliteitsaudits en ontwikkel je voorstellen en adviezen voor kwaliteitsverbetering. Je draagt bij aan het werken volgens de pdca-cyclus en je bent bekwaam in het actief sturen op resultaat. Je analyseert resultaten en helpt het onderwijs tot de juiste verbeteracties te komen.

Je taakpakket bestaat onder andere uit

• het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management en directies op het gebied van kwaliteitszorg, kwaliteitscultuur en klachtenmanagement;
• het stimuleren van het gesprek over onderwijs- en examenkwaliteit met relevante stakeholders zoals docenten en studenten;
• het aanjagen van de pdca-cyclus: zoals het begeleiden, coördineren en monitoren van jaarplannen en verbeteracties;
• het voorbereiden en uitvoeren van kwaliteitsaudits;
• het volgen van én toetsen aan relevante wet- en regelgeving;
• het voorbereiden en begeleiden van inspectiebezoeken;
• het opstellen van rapportages voor het college van bestuur ter ondersteuning van de voortgangsgesprekken met directeuren;
• het monitoren en afgeven van early warnings op mogelijke risico’s;
• kennisdeling van best practices binnen ROC MN.

Jij bent
Een enthousiaste betrokken collega met passie voor onderwijs en kwaliteitsborging die goed en met plezier kan samenwerken in een team. Je bent een kritische sparringpartner voor teams, managers en een klankbord voor directeuren en management. Je initieert het gesprek over de ontwikkeling van goed onderwijs en kwaliteitscultuur. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent tactvol in precaire situaties. Je weet gemakkelijk te schakelen tussen de verschillende managementlagen. In onvoorziene situaties weet je professioneel te handelen.

Je bent onderzoekend en scherp in je analyses en ervaren in adviseren, waarbij je meerdere adviesstijlen laat zien. Je kunt je advies vertalen naar concrete interventies en verbetervoorstellen en doet suggesties hoe de verbeteracties gemonitord kunnen worden. Je hebt een duidelijke visie op beroepsonderwijs en de rol van kwaliteitsborging daarin. Je werkt graag samen met anderen aan het verhogen van de kwaliteit van ons onderwijs.

Functie-eisen

• een afgeronde relevante hbo, post-hbo of wo opleiding;
• kennis van en werkervaring in kwaliteitszorg en het bevorderen van een kwaliteitscultuur;
• uitstekende adviesvaardigheden en kunnen schakelen tussen verschillende niveaus;
• een analytische denkwijze, hoofd- en bijzaken uit veelheid informatie kunnen onderscheiden;
• ervaring in het uitvoeren van onderwijs audits;
• vanuit cijfers analyses kunnen maken en rapportages kunnen schrijven;
• kennis van de wet- en regelgeving voor het mbo is een pre.

Jij mag rekenen op
Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract tussen de 0,8 – 1 FTE voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €5909,- (schaal 11) bij een volledige aanstelling (CAO MBO);
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
• Goede pensioenregeling bij ABP; 
• Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen; 

Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.

Dit zijn wij
De mbo-opleidingen van ROC Midden Nederland zijn georganiseerd in colleges die elk gericht zijn op een bepaald marktsegment. Ter ondersteuning van de colleges zijn er meerdere diensten ingericht, die elk op een bepaald terrein verantwoordelijk zijn voor de beleidsontwikkeling en –implementatie, advies en ondersteuning.

Naast team Kwaliteitsborging zijn de teams Financiële Administratie, Control & Informatievoorziening, Compliance en Backoffice Bedrijfsopleidingen onderdeel van de dienst Finance, Planning & Control.

Het team Kwaliteitsborging is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de colleges van ROC Midden Nederland bij het borgen van de kwaliteit van het onderwijs. De strategie van ROC Midden Nederland en het Toezicht en Waarderingskader onderwijsinspectie zijn hierbij leidend.

Het team bestaat uit enthousiaste, professionele collega's met een brede interesse. De cultuur binnen onze organisatie is open en informeel. Samenwerken is de norm.

Solliciteren
Gaat het jou goed af om het gesprek te voeren over onderwijskwaliteit in alle lagen van de organisatie? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken. We ontvangen graag je cv met een korte motivatie voor deze functie.

Reacties ontvangen wij graag uiterlijk 6 november 2024. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 12 november 2024.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Lotte Brandes via mailadres  recruitment@werkenbij.rocmn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.