Omschrijving

Kom jij het HR-team van de Cedergroep versterken?
Wij zijn de Cedergroep: zes scholen voor vmbo basis, kader, mavo, havo, atheneum en gymnasium in Amsterdam, Amstelveen en De Ronde Venen. Allen met een eigen identiteit, die staan voor kwalitatief hoogwaardig en eigentijds onderwijs én een grote betrokkenheid
bij elkaar en de maatschappij.
De komende jaren focussen we op eigentijds en kwalitatief hoogwaardig onderwijs. We zorgen voor een goede match tussen ons onderwijs en de leerbehoefte van elke leerling. Altijd vanuit een waardenvolle betrokkenheid, dichtbij de leerling, zowel
binnen als buiten de lessen. Zo leren we onze leerlingen met een open en kritische blik naar de wereld om hen heen te kijken. Waar niet het ‘ik’, maar het ‘wij’ centraal staat.

De Cedergroep heeft zich ontwikkeld met een Cederbureau waarin de volgende vijf expertisegebieden vertegenwoordigd zijn: Financiën, HR, Onderwijs en Kwaliteit, ICT en Facilitair.
 
Voor het HR-team van het Hermann Wesselink College (HWC) zijn wij ter vervanging van een langdurig afwezige collega op zoek naar een betrokken:
 
(tijdelijk ziektevervanging) allround HR-adviseur (0,6-0,8 fte)
 
Het team HR staat voor de opdracht om de scholen en het bestuur te adviseren en ondersteunen rondom personeel en personeelsbeleid. Het team werkt met veel plezier samen in een mooie balans van uitdagen, adviseren en faciliteren. Je leidinggevende is de directeur
Cederbureau en je werkt nauw samen met de rector van het HWC. Ook heb je regelmatig overleg met je HR-collega’s van de andere de scholen.
 
Wat ga je doen:
Je geeft op een proactieve wijze HR-advies en ondersteuning aan de schoolleiding van het HWC. Je bent samen met je directe collega HR-adviseur van het HWC hun eerste aanspreekpunt en sparringpartner. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je met een strategisch
HR-vraagstuk en het andere moment sta je een leidinggevende bij in een verzuimcasus. Je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, personeelsbeleid, verzuim en gezondheidsmanagement. Naast je adviserende rol
coördineer en ondersteun je de uitvoering de (administratieve) HR-processen. Je denkt kritisch mee, houdt een spiegel voor en stimuleert creatieve oplossingen. Dit doe je op onafhankelijke wijze en met lef en overtuigingskracht. Ook implementeer je nieuwe
HR-regelingen en neem je binnen het HR-team de verantwoordelijkheid voor één of meer (boven schoolse) projecten of thema’s.

De gesprekken worden gepland in de week van 7 oktober.

Eisen

Wij vragen het volgende:

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een allround HR-adviesfunctie bij voorkeur in het onderwijs, overheid of non-profit
• Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau;
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en rechtspositionele regelingen, ervaring met de werking van de  cao-vo is een pré
• Je bent  ICT-vaardig en kent je weg in het Afas-personeelssysteem;
• Je bent analytisch, communicatief vaardig en hebt een goed relativeringsvermogen
• Je zoekt actief de samenwerking op in het eigen team en/of met collega’s van andere teams

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Ceder biedt de unieke combinatie van een kleine groep met korte lijnen werkend voor zes scholen in het voortgezet onderwijs. Vanuit de levensbeschouwelijke identiteit wil de Cedergroep een bijdrage leveren aan de samenleving door het bieden van waardevol onderwijs.
Bij de Cedergroep vind je een uitdagende, maatschappelijk relevante, dynamische en kennisintensieve omgeving. Daarbij passen goede arbeidsvoorwaarden: een salaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie conform schaal 10 cao-vo, een pakket van primaire en  secundaire arbeidsvoorwaarden.
 

• Salaris: OOP 10

Vacature

• Functietitel: Allround HR-adviseur (tijdelijke ziektevervanging)
• Plaatsingsdatum: 2024-09-17
• Dienstverband: Tijdelijk
• FTE: 0,6-0,8

Over Stichting Cedergroep

• Naam school: Stichting Cedergroep
• Contactpersoon: Helia Savalooni
• Plaats: Amstelveen
• Sector: Voortgezet onderwijs
• Website: http://www.cedergroep.nl/

Sollicitatieinformatie

Contact voor vragen en nadere informatie: Annalies Zwart, directeur Cederbureau a.i., 06-55816912.
De gesprekken worden gepland in de week van 7 oktober.