Jongeren die afstuderen in een recessie hebben tot drie jaar na afstuderen een lager loon dan jongeren die op een beter moment zijn begonnen op de arbeidsmarkt. Na drie jaar is het verschil in salaris verdwenen. Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB).
Het initiële loon van de afgestudeerde is ruim 2 procent lager ten tijde van een recessie. Dit verlies neemt vervolgens iets toe, maar verdwijnt daarna snel. Deze jongeren hebben alleen op de korte termijn een lagere kans op werk. Vrouwen verliezen initieel meer dan mannen. Jongeren die op een slecht moment beginnen werken vaker bij werkgevers en in sectoren die minder betalen. Ze zoeken daarom eerder naar een nieuwe werkgever en maken vervolgens sneller een overstap van werkgever en/of sector dan jongeren die op een goed moment zijn begonnen. Deze mobiliteit verklaart voor een vijfde deel het inhalen van de initiële loonachterstand. Mannen maken bij een overstap een grotere loongroei door dan vrouwen.
Voor het onderzoek heeft het CBP de administratieve gegevens van alle afgestudeerde jongeren tussen 1996 en 2012 voor zowel hbo als universiteit gebruikt. De effecten van de werkloosheid bij afstuderen op het loon en de kans op werk werden onderzocht, zowel op korte termijn als tot 7 jaar na afstuderen.
Door: Redactie Nationale Onderwijsgids
