Normal_pexels-pixabay-289737

Wanneer je gebruik maakt van Onderwijsmarketing op de Nationale Onderwijsgids, krijg je ook de mogelijkheid om vacatures te plaatsen. Hierdoor kun je op een makkelijke manier personeel werven voor jouw onderwijsinstelling. Benieuwd wat de voordelen zijn van vacatures plaatsen en hoe het werkt? Lees even verder!

De voordelen van vacatures plaatsen

  1. De Nationale Onderwijsgids focust zich enkel op het onderwijs. Hierdoor weet je zeker dat jouw vacatures enkel worden bekeken door relevante kandidaten. 
  2. De gids heeft maandelijks 130.000 bezoekers die alle content bekijken op de site, zo ook de vacaturebank.
  3. Je kunt vacatures plaatsen op de gids wanneer het jou uitkomt. Hierdoor zijn jouw vacatures altijd up to date en bepaal je zelf wanneer ze zichtbaar zijn. 

Hoe werkt het plaatsen van vacatures? 

Zodra je hebt besloten om gebruik te maken van Onderwijsmarketing, kun je beginnen met het plaatsen van content. Je kunt zelf de vacatures plaatsen in jouw eigen mediaportaal. Onze medewerkers controleren de content en plaatsen hem vervolgens op de feed. Zo weten we zeker dat de vacatures geoptimaliseerd zijn voor het beste resultaat. Heb je liever dat onze medewerkers al het werk doen? Ook dat kan. Onze medewerkers kunnen dan jouw content op de gids plaatsen en halen de vacatures rechtstreeks van jouw website af. Hierdoor heb jij geen werk, er rest je dan alleen nog het voeren van sollicitaties! 

Plaats vandaag nog een vacature

Wil jij vacatures plaatsen op de Nationale Onderwijsgids voor jouw onderwijsinstelling? Neem dan contact op met mediapartner Zichtbaar24 en plaats vandaag nog een vacature.