Van de ruim tachtig bestuurders van hogescholen ontvangt er één een bezoldiging die past binnen de beloningsafspraken van de hogescholen (Hay code), maar hoger is dan de ‘Balkenende norm'. Dit gebeurt met medeweten van de minister van OCW.
Drie andere bestuurders die slechts 0,07 fte (3 uur) bij een hogeschool werken verdienen eveneens een jaarinkomen dat hoger is dan deze norm. Dat blijkt uit het overzicht van de bezoldiging van bestuurders van hogescholen in 2010 dat de HBO-raad gister gepubliceerd heeft.
Voor het overzicht is gebruik gemaakt van het begrippenkader van het Wetsvoorstel voor Normering van Topinkomens in de publieke en semi-publieke setor (WNT). Dit betekent dat de bezoldiging bestaat uit het bruto-jaarsalaris, de belaste onkostenvergoeding, het werkgeversdeel van de premieafdracht van de pensioenregeling en eventueel de bijtelling voor privé gebruik van een auto van de zaak.
Voor het eerstgenoemde bruto-jaarsalaris geldt binnen de hbo-sector sinds 2006 een minimum en maximum salaris. Deze zogenaamde Hay code is verankerd in de Branchecode Governance van de hogescholen. De Raad van Toezicht van iedere hogeschool ziet toe op toepassing van de Hay code.
Salarisafspraken die samenhangen met aanstellingen die dateren van vòòr 2006 worden gerespecteerd maar bij opvolging meteen aangepast aan de Hay code en de concept-WNT.
De voorzitter van de HBO-raad, Guusje ter Horst, had het overzicht beloofd te zullen samenstellen in haar nieuwsjaarstoespraak.
