Veel bedrijven maken zich zorgen om kennisverlies door de toekomstige vergrijzing. Momenteel is de gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking in Nederland ruim veertig jaar en deze zal nog verder stijgen. Instroom van starters is juist daarom extra belangrijk.
Om kennisverlies binnen haar organisatie te voorkomen, heeft de ING een convenant getekend met de Hogeschool van Amsterdam, Domein Economie en Management.
ING wil met dit convenant invulling geven aan een constructieve samenwerking met onderwijsinstellingen. HvA/DEM streeft naar een inspirerende en innovatieve leeromgeving voor studenten en docenten waarbij nadrukkelijk de samenwerking met bedrijven wordt gezocht. Dit draagt bij aan de resultaten van afstuderende studenten en daarmee op termijn ook aan de kwaliteit op de arbeidsmarkt.
Op deze manier profiteren beide partijen van de samenwerking: Enerzijds komt ING met veelbelovende starters in contact, anderzijds krijgt het praktijkgerichte onderwijs van HvA/DEM een extra impuls dankzij het nauwe contact met het bedrijfsleven.
ING en HvA/DEM hebben voor komend jaar verschillende gezamenlijke events gepland zoals werkgeversmarkten voor studenten, gastlezingen, case-ontwikkeling en bedrijfsbezoeken. Ook worden diverse thema's nader onderzocht, zoals het aanbod waarbij werken en studeren gecombineerd kunnen worden en kennisdeling tussen ING-medewerkers en HvA-docenten.
