Steeds meer hbo-docenten krijge een salaris in schaal 11 in plaats van schaal 12. De groep met het hoger loon wordt langzaam steeds kleiner. Dit meldt onderwijsvakbond AOb.
Een loonschaal is, volgens de cao, toegesneden op de taken van medewerkers. Ze krijgen meer salaris voor lastiger werk. De salarisverschillen tussen hogescholen zijn groot en dat heeft gevolgen voor hbo-docenten. Aan de top van schaal 12 verdienen ze 700 euro meer dan hun collega’s in schaal 11. Het scheelt zelfs 1.400 euro met het maximumsalaris in schaal 10.
Verschillende taken
AOb en Vereniging Hogescholen zeggen dat het ook allemaal kan afhangen van de taken. Als er minder docenten aan onderwijsontwikkeling doen en meer docenten vooral het programma uitvoeren, dan krijg je minder docenten in die hogere schaal.
Overigens zegt de schaal niet alles over het salarisstrookje van de docenten. De schalen 11 en 12 overlappen elkaar. Met andere woorden: het maximum in schaal 10 is hoger dan het minimun in schaal 11.
Door: Nationale Onderwijsgids
