Bij Zonnelicht geloven we in het bieden van een stimulerende en verzorgende omgeving aan peuters waardoor ze ervaringen opdoen en de stabiele basis kunnen leggen voor de rest van hun leven. De Neo-humanistische filosofie ligt ten grondslag aan alles wat we doen en benadrukt het belang van het bevorderen van onafhankelijkheid, nieuwsgierigheid en sociaal-emotionele ontwikkeling. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Praktijkopleider om de BBL en BOL studenten de extra begeleiding te geven om het beste uit hun studie te halen en op te leiden tot volwaardig pedagogisch medewerker.  

Functieomschrijving

Als Praktijkopleider bij KDV Zonnelicht ben je de schakel tussen het opleidingsinstituut en de stagiaires. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de ontwikkeling van stagiaires, met als doel hun deskundigheid te bevorderen en hen optimaal voor te bereiden op het werken met kinderen in de kinderopvang.

Wat vragen wij van je?

• In het bezit van een opleidingsniveau zoals vermeld bij de functie pedagogisch medewerker
• Bij voorkeur een afgeronde (MBO-)opleiding praktijkopleider
• Kennis van en inzicht in de processen van kinderopvang
• Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind

 Waarom werken bij KDV Zonnelicht?

Bij KDV Zonnelicht staan niet alleen de kinderen centraal, maar ook de medewerkers. Jij hebt mede de verantwoordelijkheid om studenten op te leiden tot volwaardige gemotiveerde collega’s. Je werkt nauw samen met de HR-medewerker en de Pedagogisch Coach om ervoor te zorgen dat elke student de begeleiding en ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Samen creëren jullie een stimulerende leeromgeving waarin studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten.

Wij bieden meer, namelijk:

• Toegang tot doorlopende training, coaching en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een samenwerkende en inclusieve werkomgeving waar je creativiteit en passie voor het werken met kinderen worden aangemoedigd en gewaardeerd.
• Met aandacht voor wat het kind nodig heeft, door het kind centraal te stellen.
• Wij werken met het Regenboogprogramma, voor de algehele ontwikkeling van het kind.
• Unieke locatie aan de Oosterplas en kinderboerderij.

Persoonlijke ontwikkeling

• Je blijven ontwikkelen biedt je de mogelijkheid om het beste uit jezelf te halen en te groeien als mens. Hierdoor kun je de verbinding met het kind op natuurlijke manier zien en aanvoelen.
• Naast het jaarlijkse trainingsaanbod vindt er elk voorjaar een ‘3-daagse’ plaats. Tijdens de ‘3-daagse’ worden diverse trainingen en workshops gegeven, die het team verrijken en versterken waardoor je als leidster kunt groeien.

Salaris

• Een belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket volgens CAO, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.  Wij hebben een eigen trainingscentrum. Neem vooral een kijkje op www.lotus-training.nl
• Vrijblijvend deelname aan onze wekelijkse yoga
• Jaarlijks etentjes met het hele team
• Personeelsuitjes van bowlen tot een overnachting in de Ardennen, ga jij mee?

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een planning voor stagiaires, inclusief introductieplan, in overleg met het opleidingsinstituut
  en gebaseerd op het pedagogisch beleidsplan
• Evalueren van de voortgang van stagiaires en zo nodig de planning bijstellen
• Regelmatig contact onderhouden met het opleidingsinstituut en hen voorzien van relevante informatie over
  de ontwikkeling van de student
• Zorgdragen voor de beoordelingen binnen het leerproces en organiseren van praktijktoetsen met externe beoordelaars