NOG Vacature Directeur-Locatieleider Groen van Prinstererschool

Functietitel:
Directeur-Locatieleider Groen van Prinstererschool
Online datum:
18-11-2024
Aanvang functie:
01-03-2025
Provincie:
Zuid-Holland
Plaats:
Katwijk
Sector:
Basisonderwijs
FTE
0,8 - 1,0
Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast
Uren:
36 - 40
Soort vacature:
Fulltime
Salarisschaal:
D12 cao PO
Carriere niveau:
directie
Ervaring:
2 tot 5 jaar
Opleidingsniveau:
HBO/WO
Omschrijving:

Een christelijke school in een veilige omgeving

De functie

Als schoolleider van onze basisschool maak je écht het verschil! En als je identiteit en onderwijskwaliteit hoog in het vaandel hebt staan, dan is de Groen van Prinstererschool naar jou op zoek. Je zorgt samen met je team voor kwalitatief goed onderwijs onder prettige omstandigheden voor leerlingen, ouders en personeel. Je leeft in verbondenheid met de Hervormd Gereformeerde traditie en draagt deze uit. Je bent actief lid van een kerkelijke gemeente. Je onderschrijft de identiteitsbelofte van de school en brengt deze tot uitvoering binnen de school.

Het kan zijn dat je op dit moment nog geen functie als directeur hebt, maar wel ruime ervaring binnen - of op z'n minst affiniteit hebt met - het onderwijs. Als je al in een leidinggevende positie hebt gezeten, dan is dat een pre.

Als directeur/locatieleider op de Groen van Prinstererschool word je begeleid door een ervaren directeur, zodat je binnen een bepaalde periode jouw school zelfstandig kunt leiden. Je groeit dus in korte tijd uit tot een integraal en eindverantwoordelijk schoolleider. We gaan er dan wel vanuit dat je in bezit bent van het diploma "Schoolleider Vakbekwaam" of bereid bent deze tweejarige opleiding te volgen.

Concreet wordt er van je gevraagd dat je:

  • de dialoog over modern onderwijs dat past bij de behoeften van de leerlingenpopulatie initieert en faciliteert;
  • focus aanbrengt als het gaat om vernieuwing (onder andere via de methodiek van "Stichting Leerkracht") en ontwikkeling van het onderwijs;
  • de ingezette ontwikkelingen, waaronder de herijking van de ondersteuningsstructuur en het aanbod voor meer- en hoogbegaafde leerlingen begeleidt en monitort;
  • de kansen benut voor een wijkgerichte samenwerking met de andere Prohles-scholen, de kinderopvang en de maatschappelijke instanties.

Heb je interesse in deze functie, maar twijfel je of je voldoet aan het profiel of heb je meer informatie nodig? Neem dan contact op met Sandra Rodgers, recruiter/consultant bij ScoliX op 06-27743637.

Ingangsdatum: 1 maart 2025

Stichting Prohles biedt:

  • Voldoende ruimte en begeleiding om je te ontwikkelen tot schoolleider.
  • Een prettig werkklimaat met deskundige collega's binnen een stichting waar wederzijds respect en acceptatie in de ontmoeting met de ander centraal staan.
  • Een school die de basis op orde heeft, maar graag wil werken aan verdere verbetering.
  • Een veelzijdige invulling van de functie waarbij je wisselt tussen leidinggeven aan jouw team en zichtbaar zijn in de wijk.

Schaal: Fte:

€ 3.497 - € 6.992 | D12 cao PO 0,8 – 1 fte

Informatie over de organisatie

Stichting Prohles is een stichting voor Protestants-Christelijk en Hervormd basisonderwijs in Katwijk. De stichting zoekt iemand die zich in deze identiteit herkent. De kernactiviteit van Stichting Prohles is het verzorgen van kwalitatief hoogwaardig primair onderwijs.

De scholen staan open voor alle leerlingen, ongeacht hun gezindte. Het huidige koersplan (2023-2027), genaamd "Sturen op de golven, koersen op de sterren" kent de volgende speerpunten:

  • Wij varen op ons christelijk geloof.
  • Wij koersen naar goed onderwijs voor alle kinderen in Katwijk en omgeving.
  • Wij bereiken dat door: goed werkgeverschap, een professionele organisatie en een sterk lokaal netwerk.

Stichting Prohles is het bevoegd gezag van 11 basisscholen op 15 locaties binnen Katwijk. Daarmee is Stichting Prohles de grootste aanbieder van basisonderwijs binnen de gemeente Katwijk.

De Groen van Prinstererschool is een buurtschool in Katwijk-Midden. Ongeveer 275 leerlingen bezoeken de school, verdeeld over 12 groepen (4 kleutergroepen, 1 combinatiegroep en 7 enkelvoudige groepen). Op de Groen van Prinstererschool staat de Bijbel centraal. Het team bestaat uit 30 personen: zo'n 24 (deels nieuwe) groepsleerkrachten en 6 ondersteunende personeelsleden. De school presteert goed: de basis is op orde en de leerresultaten liggen boven het gemiddelde.

Voor meer informatie verwijzen wij naar de website van de Groen van Prinstererschool en de website van Stichting Prohles.

Wat vragen wij?

Competenties en vaardigheden

  • Leidinggeven met de menselijke maat voor ogen: Je faciliteert het behalen van de schooldoelen en inspireert alle betrokkenen om hun bijdrage te leveren. Daarbij houd je rekening met hun kwaliteiten.
  • Zichtbaar en communicatief vaardig: je staat er, je stelt je open voor leerlingen, ouders en team en kunt schakelen met alle stakeholders. Je hebt daarbij aandacht voor andere opvattingen en bevordert onderlinge, transparante communicatie.
  • Planmatig werken: je stelt prioriteiten en stelt samen met het team een helder en realistisch plan van aanpak op met expliciete aandacht voor de implementatie en borgingsfase vanuit het kwaliteitsdenken. Je versterkt de doorgaande lijn in het onderwijs op de school in vorm en betekenis.
  • Aanspreekpunt: je neemt jouw rol als boegbeeld serieus en staat achter en naast het team. Je hebt ideeën om de school in al haar facetten te laten groeien en benut kansen, ook extern.

Functie-eisen

  • Je bent in bezit van het diploma "Schoolleider Vakbekwaam" of hebt de opleiding Middenmanagement gevolgd. Zo niet, dan ben je bereid dit alsnog te doen.
  • Je hebt je leidinggevende kwaliteiten aantoonbaar over een wat langere periode laten zien in bijvoorbeeld een functie als adjunct-directeur, intern begeleider of bouwcoördinator.
  • Je hebt lef en bent een verbinder pur sang.
  • Je hebt theoretische én praktische kennis van onderwijsinhoudelijke ontwikkeltrajecten op inhoud en proces.
  • Je laat zien dat open communicatie en transparant handelen jouw persoonlijke kwaliteiten zijn.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt deze wervings- & selectieprocedure voor Stichting Prohles. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 9 december 2024 vóór 09.00 uur via de button 'solliciteer' op deze pagina.

Na de brievenselectie volgen de voorselectiegesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de commissie(s) vinden plaats op het bestuurskantoor van Stichting Prohles in Katwijk.

Belangrijke data

Sluitingsdatum: 9 december 2024

Voorselectiegesprekken ScoliX: 10 december 2024

1e gesprek BAC: 13 december 2024

2e gesprek BAC: 19 december 2024

Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Gegevens ScoliX

Naam instelling:
ScoliX
Adres:
Burgemeester Stramanweg 63
Postcode:
1191 CX
Plaats:
Ouderkerk a/d Amstel
Telefoonnummer:
020 737 0061
Website:
https://www.scolix.nl/
Provincie:
Noord-Holland
Omschrijving:

Opdrachtgevers waarderen ons vanwege onze kennis van onderwijs, zorgvuldige aanpak en betrokkenheid. Ons motto is: ScoliX voor goed geleid onderwijs. Wij zetten ons in op drie gebieden: interim-management, werving & selectie en consultancy.