AMSTERDAM - Volgens de Algemene Onderwijsbond (AOb) is een beter salaris een probaat middel om de kwaliteit van de leraren voor de klas te bevorderen. De AOB steunt het advies van de Onderwijsraad om op termijn alleen nog leraren met een afgeronde master les te laten geven in het voortgezet onderwijs, maar ziet salaris als een tweede, belangrijk instrument om de onderwijskwaliteit te bevorderen.
Volgens AOb-voorzitter Walter Dresscher zorgen de relatief lage salarissen van Nederlandse docenten voor een rem op het aantal studenten dat voor het onderwijs zal kiezen. De lerarensalarissen worden al vier jaar bevroren. "Wil de overheid werk maken van kwalitatief goed onderwijs, dan zal ook echt naar het salaris gekeken moeten worden", aldus Dresscher in een verklaring op de website van de grootste onderwijsvakbond.
Ondanks de economische crisis daalt het aantal studenten dat zich aanmeldt voor een lerarenopleiding. Volgens Dresscher wordt de impopulariteit van het lerarenvak mede veroorzaakt door de slechte salariëring. Het salaris zou niet meer concurrerend zijn met andere beroepsgroepen voor hoger opgeleiden.
© Nationale Onderwijsgids / Arend Jan Wonink
Helemaal mee eens. Veel te veel geld in het management. De docent werkt onder hoge druk van fout management. Of te wel de beste stuurlui staan aan wal met veel meer geld. Niet voor niets een hoog ziekte verzuim en burn out!