Studenten die een baan zoeken, gebruiken het meest LinkedIn om zich op de arbeidsmarkt te oriënteren. Dit blijkt uit de arbeidsmonitor 2014 van het carrièreplatform Make A Move Nederland, zo meldt ProfNews.
Het is dit jaar voor het eerst dat sociale media belangrijker zijn dan banenbeurzen en vacaturesites als middel om werk te zoeken. Na LinkedIn gebruiken studenten vooral Facebook om te speuren naar vacatures, sollicitatiemogelijkheden en informatie over werkgevers.
Aan het onderzoek werkten 882 studenten mee. Daarvan gebruikte 67 procent sociale netwerken en communities. 63 procent kiest nog altijd voor het bezoeken van beurzen, carrièreweken en evenementen. Zestig procent bekijkt de website van potentiële werkgevers en eveneens zestig procent gaat vacaturesites af. Het percentage studenten dat gebruik maakt van contacten in hun kennissenkring is flink gedaald, van 69 procent vorig jaar naar 58 procent dit jaar.
© Nationale Onderwijsgids
