Het percentage stagiairs dat actief is bij zorg in de thuissituatie ligt beduidend lager dan het percentage dat werkzaam is in een verplegings- dan wel verzorgingshuis. Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt luidt daarom de noodklok over het aantal stageplekken dat in de toekomst beschikbaar blijft. De zorg gaat namelijk voor een steeds groter gedeelte thuis, extramuraal, geleverd worden. Dit meldt ZorgZijn Werkt.
Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt analyseerde de personeelsgegevens van 6.712 zorgmedewerkers in de branche Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) in het eerste kwartaal van 2014. Rick ter Stege, directeur van ZorgZijn Werkt: “Het aanbieden van voldoende stageplekken is vooral van belang om ook in de toekomst te kunnen blijven beschikken over voldoende kwalitatief goed personeel. Bij de extramurale zorg is de het percentage stagiairs slechts 1 procent tegenover 9 procent bij zorg in een verpleeg- of verzorgingshuis (intramuraal).
Werkgevers geven aan moeite te hebben de begeleiding op een goede en efficiënte manier te organiseren. Intramuraal wordt de begeleiding van stagiairs gebundeld en zijn er ook meer activiteiten die door stagiairs uitgevoerd kunnen worden dan extramuraal. Denk bijvoorbeeld aan welzijnsactiviteiten. Het is juist belangrijk dat werkgevers samen ‘best practices’ gaan delen om ook intramuraal voldoende stageplekken te kunnen aanbieden.”
© Nationale Onderwijsgids
