Bij de Regionale Praktijk Academie staat de praktijk centraal. Dat is de reden dat de naam is veranderd van Regionaal Techniek Centrum Steenwijkerland (RTC) in Regionale Praktijk Academie (RPA). Bij de RPA gaat het om het leren van een vak in de praktijk. Er wordt regionaal samengewerkt om de beste vakmensen op te leiden en te behouden voor de regio. Het blijft niet beperkt tot gemeente, provincie of regionale grenzen. Door Steenwijkerland uit de naam te halen komt het regionale karakter meer tot uiting. 

De gemeente Steenwijkerland heeft een aanjagende rol in het project en zorgt voor een projectregisseur, Joël Assenberg. Het project is gebaseerd op de input van ondernemers, vertegenwoordigers uit het onderwijs, werkgevers, werkbemiddeling en kenniscentra tijdens arenadiscussies in maart 2019. 

Vakopleidingen 

Wethouder Bram Harmsma: "Het is mooi om te zien dat ondernemers de handen ineen slaan. Het is belangrijk dat vakopleidingen aantrekkelijker worden. De verschillenden beroepen zijn namelijk onmisbaar. Voldoende gekwalificeerd personeel is in diverse branches lastig te vinden, en daar speelt de RPA nu op in. De gemeente ondersteunt dit initiatief van harte!"

Lokale beroepspraktijk 

Jongeren worden bij de RPA opgeleid via de beroepsbegeleidende leerweg op MBO-niveau. Ondernemers zijn er namelijk van overtuigd: een vak leer je pas echt in de lokale beroepspraktijk. Dit betekent 1 dag naar school voor theorie en praktijk, en de andere dagen aan het werk bij een (erkend leer)bedrijf in de buurt. Een goede theoretische basis mag niet ontbreken. Daarom werkt het RPA samen met een erkend ROC als diplomerende instantie.

Basiskennis   

Een goede basis is essentieel om een vak goed te leren en daarom wordt er binnen de RPA generiek opgeleid. Dit betekent dat iedereen start op MBO2-niveau. Iedereen kan vervolgens op eigen tempo door de stof gaan. Desgewenst kan doorgestroomd worden naar MBO3-niveau en mogelijk ook nog naar MBO4-niveau. Doordat iedereen dezelfde basiskennis heeft, kan er na de opleiding veel beter worden samengewerkt. 

Jan van der Kamp van Bespaarpartner: "Door zitting te nemen in het bestuur van RPA Installatietechniek kan ik als ondernemer helpen aan een goede aansluiting van de opleiding op de werkelijke praktijk. In onze beroepstak wordt rechtstreeks in het werkveld het meest geleerd. Dit, gekoppeld met de kwaliteitsborging van het RPA, maakt dat wij jeugd écht een zonnig perspectief kunnen geven in een leuk en belangrijk vakgebied."

Motivatie sleutel tot succes 

Jongeren komen bij de RPA in dienst en worden gedetacheerd naar de bedrijven. Motivatie is de sleutel tot succes. Daar wordt bij het sollicitatiegesprek met nieuwe leerlingen altijd naar gekeken. Wordt de leerling na het gesprek bij de RPA aangenomen, dan krijgt deze een baangarantie en een arbeidscontract voor de duur van de opleiding waarbij 5 dagen betaald wordt. De lesdagen worden dus doorbetaald. De studiekosten worden ook betaald en elke leerling krijgt goede begeleiding van ervaren instructeurs op de werkplek en op school. Als de leerling verder weg woont, dan zorgt de RPA ook nog voor vervoer van de woonplaats naar school. Al met al dus een aantrekkelijk aanbod.

Door: Nationale Onderwijsgids