Met de komst van deze nieuwe doelgroepen wordt de vraag om ondersteuning groter, complexer en intensiever, omdat deze klanten een arbeidsbeperking hebben. Bovendien heeft het Rijk een bezuinigingsslag ingezet, waardoor de beschikbare middelen jaarlijks afnemen. Dat vraagt om een aanpak waarbij middelen die vrijkomen door besparingen (bijvoorbeeld minder uitkeringen), ingezet worden om de meer kwetsbare groepen extra te ondersteunen. Analyse over deze nieuwe aanpak heeft geleid tot De Onderneming, een oplossing die een antwoord biedt op de belangrijkste doelen, namelijk een aanbod voor alle klanten en oplossingen die zowel betaalbaar als duurzaam zijn.

Binnen het concept van de Onderneming worden nieuwe re-integratieproducten aangeboden die passend zijn aan de uitgangspunten van de Participatiewet en die gedragen worden door alle betrokken partijen. Voor de uitvoering wordt gebruik gemaakt van bestaande middelen en kennis. Zo gaat de Onderneming onder meer een beroep doen op de productieomgeving van Concern voor Werk, de regionale uitvoerder van de sociale werkvoorziening. Voor het nieuwe uitvoeringsconcept geldt dat loonvormende arbeid voor mensen met een arbeidsbeperking een belangrijke doelstelling is, naast de doelstelling de uitstroom van klanten naar regulier werk te bevorderen. Uitgangspunt is dat het bij iedere oplossing om maatwerk gaat. De Onderneming gaat werken in de geest van het landelijk afgesloten Sociaal Akkoord, dat is vertaald naar een concreet actieplan, een convenant voor de lokale partijen, het Lelystads Akkoord. De verwachting is dat het akkoord dit najaar ondertekend wordt.

© Nationale Onderwijsgids