Onderzoekers van de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) willen onderzoeken wat een groeiend aantal flexwerkers betekent voor de effectiviteit en de arbeidsverhoudingen in een organisatie. Dit is nu nog nauwelijks bekend. In de huidige arbeidsomgeving is de trend naar meer flexibele vormen van werk in volle gang. Dat meldt Advies, informatie, netwerk voor werkgevers (AWVN).
Flexwerkers zouden andere strategieën gebruiken om problemen op het werk op te lossen dan werknemers met een vast contract. Flexwerkers blijken veelal informele steun te zoeken bij directe collega's en minder vaak te kiezen voor collectieve belangenvertegenwoordiging. De onderzoeksvraag van de VU-onderzoekers is of zulke oplossingsstrategieën problemen van flexwerkers voorkomen, oplossen of juist verergeren. Om dit in kaart te brengen wordt onderzoek gedaan in een aantal organisaties.
© Nationale Onderwijsgids
