Volgens uitzendbureaus in de regio Nijmegen bestaat de helft van alle vacatures uit technische functies, zo meldt de Gelderlander.
Er is een groot tekort aan bekwame vakmensen en dat zou volgens het landelijke samenwerkingsverband Werk en Vakmanschap komen door de vergrijzing en het dalende aantal jongeren dat kiest voor een technische opleiding.
De manager van uitzendbureau Creyf's ziet als oorzaak ook de manier van opleiden in Nederland: "In Duitsland bijvoorbeeld zijn de opleidingen verdiepender. Hier zijn jongeren vaak breed geschoold op een vmbo of mbo, maar bezitten minder vakkennis. Vacatures zijn hierdoor niet snel in te vullen."
© Nationale Onderwijsgids
