Minister Dijkgraaf van OCW en de MBO Raad hebben MKB Nederland en VNO-NCW in Den Haag hun handtekeningen gezet onder de Werkagenda MBO en het bijbehorende Stagepact 2023-2027. In het Stagepact hebben de partijen afspraken gemaakt over het verbeteren van de stagebegeleiding, het uitbannen van stagediscriminatie en het bieden van passende vergoedingen voor BBL’ers en stagiairs. Voor leerbedrijven is het cruciaal dat de subsidieregeling praktijkleren blijft bestaan. De werkgever kan dan rekenen op een vast bedrag per werkgever/student per jaar. Dat meldt MKB.
“Mbo-afgestudeerden zijn hard nodig in alle sectoren van het bedrijfsleven. Leren in de praktijk is een onmisbaar onderdeel van alle mbo-opleidingen. Met het ministerie en het mbo staan gezamenlijk aan de lat om ervoor te zorgen dat jongeren op een positieve manier kennismaken met de arbeidsmarkt”, aldus voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland.
Drie contactmomenten
Om van stagematching een groot succes te maken, is het van belang dat scholen de leerbedrijven goed kennen. En volgens de ondernemersorganisatie is dat nu vaak niet het geval. Daarom zijn ze ook blij dat er per stage voortaan drie contactmomenten tussen school, stagiair en leerbedrijf moeten zijn, waarvan één sowieso fysiek bij het leerbedrijf zelf. Er is ook afgesproken dat elke student een passende stagevergoeding krijgt, een vergoeding die minimaal alle onkosten vergoed.
Door: Nationale Onderwijsgids / Femke van Arendonk
