Doekle Terpstra, aanjager van het Nationaal Techniekpact 2020: “Voldoende en goed opgeleid technisch personeel in Oost Nederland is een essentiële voorwaarde om voorbereid te zijn op de sterk toenemende vraag van het bedrijfsleven. De ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie, nanotechnologie, robotica, 3D-printen, automatisering en biotechnologie nemen zo’n vlucht dat die van grote invloed zijn op de arbeidsmarkt.”

In het Techniekpact Oost staan concrete afspraken tussen bedrijfsleven, onderwijs en overheden. Het doel is het vergroten van de instroom in technische opleidingen en beroepen en verbetering van de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt. De wensen van het bedrijfsleven staan daarbij centraal.

“Strategische samenwerking in de regio is nodig om te voorkomen dat een tekort aan gekwalificeerd technisch personeel de economische groei gaat remmen. Om die groeiende vraag op te vangen is het noodzakelijk dat 40 procent van de jongeren in 2020 kiest voor een technische opleiding. Er is de afgelopen jaren al veel in gang gezet en groei van deze instroom is zichtbaar. Het is noodzakelijk dat deze instroom versnelt”, aldus gedeputeerde Eddy van Hijum, in zijn functie als bestuurlijk trekker Landsdeel Oost.

Het plan omvat 30 acties waaronder het opleiden van mensen uit de praktijk tot techniekdocent, de verdere professionalisering van de huidige techniekdocenten en de toename van de instroom van meiden in de regionale opleidingscentra en het hoger onderwijs. Daarnaast moeten alle basisscholen en het voortgezet onderwijs in 2020 een samenwerkingsverband hebben met het regionale bedrijfsleven.

Via acht separate pacten geeft Oost Nederland hier invulling aan. Het betreft Techniekpact Zwolle, Techniekpact Twente, Techniekpact Stedendriehoek, Techniekpact Achterhoek-Liemers, Techniekpact regio Foodvalley, Techniekpact 2020 Noord –Veluwe & Randmeren, Techniekpact Rivierenland en Techniekpact Smart & Sustainable.

© Nationale Onderwijsgids