Onderwijsraden en werkgeversorganisaties uit het bedrijfsleven hebben oplossingsrichtingen bedacht om de kansengelijkheid in het onderwijs te bevorderen. Hierover hebben zij een brief gestuurd aan het ministerie van onderwijs. Dit meldt de VO-raad.
De PO-Raad, VO-raad, MBO Raad, Vereniging Hogescholen en het bedrijfsleven willen door samen te werken de kansenongelijkheid in het onderwijs bevorderen. Zo willen zij werken aan het ontdekken van talenten van leerlingen en hierbij ook de arbeidsmarkt inzetten. Talentontwikkeling moet ruimte en tijd krijgen van scholen. De raden vinden dat de huidige methodiek aangepast moet worden, zodat niet alleen de cijfers, maar ook de ontwikkeling van leerlingen meegenomen wordt in de beoordeling van scholen. Sectoren moeten meer gaan samenwerken, waardoor (tussentijdse) doorstroom van leerlingen gemakkelijker wordt. Ook moeten docenten bewuster worden gemaakt van het hebben en omgaan met vooroordelen, zodat zij dit niet meenemen in hun beoordeling van een leerling. Jong)volwassenen die initieel een opleiding niet hebben afgemaakt of een opleiding hebben gekozen met een beperkt (arbeidsmarkt)perspectief, moeten volgens de partijen actief ondersteund worden om te blijven leren en onbelemmerd toegang houden tot formeel onderwijs.
De partijen geven aan graag nader over deze oplossingsrichtingen in gesprek te gaan met het ministerie van onderwijs.
Door: Redactie Nationale Onderwijsgids
