Werkgevers in de kinderopvang kunnen sinds 10 maart weer een subsidie aanvragen voor werknemers. Deze zogenoemde SLIM-scholingssubsidie, onderdeel van het Ontwikkelpad Kinderopvang, is voor nieuwe en bestaande werknemers die baat hebben bij scholing. Nieuwe werknemers kunnen ermee worden aangetrokken en huidige medewerkers krijgen ontwikkelingskansen. En dat is belangrijk in de sector, gezien de grote personeelstekorten. Dit melden Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Werkgevers kunnen diverse voordelen behalen uit het Ontwikkelpad Kinderopvang, waaronder grotere instroom van zij-instromers en werkzoekenden en behoud van personeel. Ook is er financieel voordeel, want binnen het Ontwikkelpad Kinderopvang bestaat niet alleen de SLIM-subsidie maar ook de Loonkostensubsidie Groepshulpen.
SLIM-scholingssubsidie
De SLIM-scholingssubsidie moet de in- en doorstroom in maatschappelijk cruciale sectoren stimuleren. Personeelstekorten in onder meer de kinderopvang kunnen hiermee worden teruggedrongen. Van 2025 tot en met 2027 is hier 73,8 miljoen euro voor beschikbaar gesteld. Werkgevers, geregistreerd gastouderbureaus en collectieven kunnen aanvragen doen. Op 10 maart 2025 is het eerste tijdsvak geopend voor werkgevers en geregistreerde gastouderbureaus.
